Tipp: Mit Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung rechtskonform nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz umgehen!

2017-11-22T09:46:23+01:00

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 11.08.2016 (Az. 8a ZR 375/15) entschieden, dass Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung [...]